Työni keskiössä on yksi kysymys: miten rakennamme työelämää, jossa ihmiset voivat käyttää koko potentiaaliaan – ja organisaatiot menestyä sen ansiosta?

Työskentelen päätoimisesti johtamisen yliopettajana ammattikorkeakoulussa ja koulutukseltani olen kauppatieteiden tohtori (2019). Tutkin inhimillistä työelämää toisessa, sosiaali- ja terveyshallintotieteiden väitöskirjassani ja yhdistän työssäni tutkimuksen, käytännön kehittämisen ja valmentavan otteen. Minua motivoi halu rakentaa työelämää, jossa hyvinvointi, oppiminen ja suorituskyky eivät ole ristiriidassa, vaan vahvistavat toisiaan.

Olen nähnyt työssäni, miten suuri osa organisaatioiden potentiaalista jää käyttämättä – ja toisaalta, miten nopeasti tilanne muuttuu, kun ihmisille luodaan mahdollisuus onnistua. Siksi työni ei keskity pelkästään ymmärtämiseen, vaan ennen kaikkea siihen, mitä muuttuu käytännössä.

Rakennan ja jäsennän inhimillisen työelämän ilmiötä tutkimuksen pohjalta. Yhdistän positiivisen psykologian, johtamistutkimuksen ja organisaatiotieteen näkökulmia tavalla, joka tekee monimutkaisesta ymmärrettävää – ja ennen kaikkea hyödynnettävää.

Koulutan ja valmennan johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita rakentamaan työelämää, jossa ihmiset voivat onnistua ja kehittyä. Työskentelyni yhdistää ajattelun, vuorovaikutuksen ja käytännön työkalut tavalla, joka haastaa mutta myös antaa konkreettisia keinoja toimia toisin.

Uskon, että työelämän tulevaisuus rakennetaan yhdistämällä inhimillisyys ja tuloksellisuus – ei valitsemalla niiden välillä.

Lisää ajatuksiani voit lukea tietokirjastani:

Inhimillisyyden voima työelämässä - kohti menestystä ja hyvinvointia (Basam 2023)