Inhimillinen työelämä

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan.

Digitalisaatio, osaajapula ja jatkuva muutos haastavat organisaatioita ja johtajia. Samalla ihmiset kaipaavat merkityksellisyyttä, arvostusta ja hyvinvointia työssään. Inhimillinen työelämä ei ole vain pehmeitä arvoja – se on kilpailuetu, joka vahvistaa sitoutumista, motivaatiota ja kestävää menestystä.

Inhimillinen työelämä perustuu tutkittuun tietoon ihmisten hyvinvoinnista, motivaatiosta ja johtajuudesta. Se tarkoittaa työympäristöä, jossa työntekijät voivat hyödyntää vahvuuksiaan, kokea työn imua ja kasvaa ammatillisesti. Se on työpaikka, jossa ihmislähtöinen johtaminen ja organisaation tavoitteet eivät ole ristiriidassa, vaan tukevat toisiaan.

💡 Miksi inhimillinen työelämä kannattaa?
✔ Lisää työhyvinvointia ja vähentää uupumusta
✔ Vahvistaa motivaatiota ja työn imua
✔ Tukee luovuutta, innovointia ja tuottavuutta
✔ Auttaa houkuttelemaan ja pitämään parhaat osaajat
✔ Rakentaa kestävää ja vastuullista yrityskulttuuria

Inhimillinen työelämä ei synny itsestään, vaan se vaatii tietoista kehittämistä. Se alkaa siitä, että ymmärrämme, miten ihmiset motivoituvat, kuinka voimme vahvistaa psykologista turvallisuutta ja millainen johtaminen tukee sekä yksilöiden että organisaation menestystä.

Haluatko oppia lisää, kehittää organisaatiosi työhyvinvointia tai johtamista inhimillisempään suuntaan? Ota yhteyttä – autan rakentamaan työelämää, jossa menestys ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä.

Uusi kirja inhimillisestä työelämästä

Lokakuussa 2023 on ilmestynyt viides tietokirjani, Inhimillisyyden voima työelämässä - kohti menestystä ja hyvinvointia (Basam Books 2023). Kirjassa pureudutaan syvälle siihen, miten inhimillisyyden palauttaminen työpaikoille voi johtaa paitsi parempaan tuottavuuteen, myös korkeampaan työtyytyväisyyteen ja yleisiin hyvinvointiin.

Kirjan opit perustuvat tutkittuun liiketalouden, johtamisen sekä positiivisen psykologian tieteeseen ja paljastaa, kuinka organisaatiot voivat rakentaa kulttuuria, joka kunnioittaa jokaista yksilöä ja joka ymmärtää, että menestys syntyy yhteisön voimasta.

Kirja tarjoaa lukijalle konkreettisia työkaluja ja strategioita, joilla luodaan työympäristöä, joka edistää aitoa yhteenkuuluvuutta, keskinäistä kunnioitusta ja positiivista vaikutusta.

Referenssejä

  • Huikea setti Asiakaspalvelupäivässä 2025!

    Laura Hassel, Head of Marketing

  • Olin todella tyytyväinen Petran esitykseen, jossa yhdistyi hyvin käytännönläheinen konkretia sekä innostava tarinan kerronta. Voin suositella Petraa lämpimästi puhujaksi.

    Saara Vehoniemi, Inhouse Group Oy

  • Inhimillisyys, taito kohdata ihmiset. Oikeasti pysähtyä, kuunnella ja kuulla. Kysyä, kannustaa, uskoa ja luottaa. Kiitos Petra Sippola! Pidin siitä, miten pysäytit kirjassa monta kertaa ajattelemaan ja reflektoimaan. Kirja oli lukijalle kuin lämmin kannustava halaus kohti inhimillisempää työelämää. Sivut ovat hiirenkorvilla valmiina siihen, että niiden pariin palataan vielä uudestaan.

    Johanna Rautaparta, Agile Coach OP Financial Group